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정관개정을 통한 적대적M - 정관개정을 통한 적대적 M&A 방어책략

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작성일 23-10-10 04:28

본문

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다만 거래의 규모가 큰 M&A…(省略)

2. 시차임기체(Staggered Board)전략(戰略)

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정관개정을 통한 적대적M
다. 적대적 M&A가 성사되면 일반적으로 종래의 경영진은 퇴진하게 되는데 퇴진하는 임원을 위하여 통상의 퇴직금 이외에 현금이나 주식매수선택권(stock option)등을 과다한 수준으로 제공하기로 미리 약정하는 것은 퇴진하는 경영진에 대한 배려에 그치지 아니하고 기업 인수자가 M&A에 성공하여도 퇴진하는 임원들에 대한 과다한 퇴직금 부담을 지게 되므로 간접적으로는 적대적 M&A에 대한 방어책도 되는데 이러한 계약을 회사정관에 설정하여 매수자의 매수부담을 증가시키려는 것이 황금 낙하산(golden parachute)전략(戰略) 이다.
순서

정관개정을 통한 적대적M , 정관개정을 통한 적대적M - 정관개정을 통한 적대적 M&A 방어전략법학행정레포트 , 정관개정 적대적M

정관개정을 통한 적대적M - 정관개정을 통한 적대적 M&A 방어책략

레포트/법학행정

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설명
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정관개정을 통한 적대적 M&A 방어전략(戰略)

1. 황금 낙하산(Golden Parachute)

매수기업의 적대적 M&A로 경영진이 실직할 경우 통상적인 퇴직금 이외에 현금이나 주식매입선택권(stock option)등을 규정 이상으로 지급한다거나 남은 임기동안의 상여금 지급 등을 보장하는 계약을 말한다.

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